Mentorskap är idag en väletablerad metod för lärande som många med oss upplever är vida mer effektivt än de flesta andra former av utvecklings- eller utbildningsinsatser.
Det finns flera orsaker till denna utveckling:
Mentorskap är ett dubbelriktat lärande som är till gagn för alla involverade parter, adept, mentor, företag och organisation.
Genom vårt omfattande nätverk av erfarna ledare och specialister kan vi erbjuda både individuella mentorskap och skräddarsydda mentorprogram.
Utifrån de mål som du har satt upp för att nå din eftersträvade personliga utveckling i kombination med andra önskemål, matchar vi dig med en lämplig mentor. För att säkerställa att både du och den tilltänkte mentorn känner att ett bra samarbete kan nås, har ni ett första möte där mål och arbetssätt diskuteras. Skulle någon av er mot förmodan känna att förutsättningarna för ett bra samarbete inte finns på plats, kommer vi att genomföra en ny matchning.
Individuella mentorskap kan variera i tid men vi rekommenderar att det pågår under minst 1 år.
Tillsammans med er och utifrån er kravbild tar vi fram förslag på ett mentorprogram. Vi rekommenderar att ett mentorprogram löper under 9 – 12 månader för att bästa effekt ska uppnås. För oss är det A och O att det finns ett tydligt definierat mål med programmet och att det finns ett starkt internt sponsorskap bakom.
Vi har ett grundupplägg för mentorprogram som innehåller de delar som vi anser är väsentliga och vi arbetar på ett strukturerat sätt med definition, mål, ansökan, matchning som förberedande aktiviteter samt med genomförande och inte minst uppföljning och utvärdering.
Copyright © 2020 All Rights Reserved
Vi förenar verksamhetens perspektiv med humanperspektivet, och gör dem mätbara mot de mål som är satta.
+46725510678
Stora Varvsgatan 6A, 211 19 Malmö, Sverige
Sveavägen 20, 111 57 Stockholm, Sverige
